آزمون شخصیت شناسی مایرز- بریگز (MBTI)

دسته بندی: تست های روانشناسی

51 سوال
50 دقیقه

تست شخصیت شناسی مایرز-بریگز (MBTI) حاصل حدود یک قرن تحقیق و تفحص علمی و پر مصرف ترین ابزار برای درک تفاوت های شخصیتی به هنجار است. این ابزار رفتارها، منش، طرز فکر و به طور کلی الگوهای اساسی کارکردهای بشری را آشکار و تبیین می کند. نسخه اولیه این آزمون شخصیتی توسط کاترین و ایزابل بریجز در دهه ۱۹۲۰ براساس دیدگاه یونگ روانشناس صاحب سبک تهیه شد و از آن زمان تا کنون دایما در حال بهسازی و توسعه است. برای اینکه هر چه زودتر بتوانید نسبت به خودتان، به شناخت بهتر و بیشتری برسید میتوانید همین الان روی لینک زیر کلیک کنید و این تست را در کمتر از ۲۰ دقیقه بزنید:

رایگان

8
1437
6 ماه پیش

توضیحات

از جمله اهداف استفاده کنندگان این ارزیابی عبارتند از:

شناخت بهتر خود و توسعه و پیشرفت فردی

توسعه شغلی و پیشرفت کارراهه

بالندگی سازمانی

تشکیل گروه ها و تیم های کاری

آموزش رهبران و مدیران

حل مساله بین فردی و بین گروهی

مشاوره ارتباطات بین فردی

توسعه برنامه های آموزشی رسمی و آموزش های ضمن خدمت

مشاوره تحصیلی – شغلی

توسعه فرهنگی در جوامع بشری

این ابزار دارای نسخه هایی متعدد است که  با نام های گوناگون و در سطوح مختلف از آن ها استفاده می گردد. به صورت رسمی ارزیابی MBTI شامل سه گام (Step) است. گام اول ارزیابی شامل ارزیابی با پرسشنامه فرم M (فرم حاضر) است که به تشخیص “تیپ اعلام شده” می انجامد  و در گام های بعدی با استفاده از فرم های Q و … و با کمک گرفتن از بازتاب فرد نسبت به نتایج گام قبلی به اصلاح و تدقیق طبفه بندی تیپ ها و صفات شخصیتی اقدام می نماید که در نهایت به “تیپ شخصیتی مناسب” (Best Fit Type)می انجامد.

طبقه بندی تیپ ها در این روش شامل چهار بعد دوقطبی ترجیحات و  هشت کارکرد است. قطب اول یا بعد برونگرایی-درونگرایی، شامل دو کارکرد یا مقیاس درون گرایی و برون گرایی است و به این نکته می پردازد که نوع برخورد ما جهان چگونه است و انرژی خود را به سمت کدام موضوعات هدایت می کنیم. ترجیحات ما در این بعد نشان دهنده آن است که  اول ما توجه خود را بر کجا متمرکز می کنیم و دوم این که انرژی روانی خود را از کجا تامین می کنیم. درون گرایان بر دنیای درون فردی خود و برون گرایان بر جهان بیرونی شامل اشخاص و اشیا توجه دارند و انرژی خود را متمرکز می کنند.

قطب دوم یا بعد شهودی-حسی، شامل دو کارکرد شهودی و حسی است و به دنیای ادراک و دریافت ما و این نکته می پردازد که چگونه اطلاعات خود را در  دریافت می کنیم ( متوجه چه نوع اطلاعاتی می شویم). ترجیح حسی به جمع آوری اطلاعات از طریق حواس پنجگانه و وقایع و شواهد رویدادها و ترجیح شهودی به دریافت اطلاعات از طریق توجه به معانی، روابط، مفاهیم و احتمالات مبتنی بر واقعیات (نه فقط واقعیت صرف) اشاره دارند.

قطب سوم یا بعد احساسی-متفکر، شامل دو کارکرد یا مقیاس احساسی و متفکر است و به این نکته می پردازد که فرآیند قضاوت ما چگونه است و چگونه تصمیم گیری می کنیم و در این خصوص به نتیجه می رسیم. راهنمای تصمیمی گیری در کارکرد احساس ارزش های شخصی است (چه چیزی برای خود فرد و دیگران مهم و دارای بار احساسی و عاطفی است ) و در کارکرد متفکر این منطق و قواعد منطقی است که حکم رانی می کند.


قطب چهارم یا بعد ملاحظه کننده-قضاوت کننده، شامل دو کارکرد یا مقیاس ملاحظه کننده و قضاوت کننده است و به این نکته می پردازد که در برخورد با دنیای اطرافمان چگونه عمل می کنیم و آیا شرایط سازمان یافته تر (با تاکید بر تصمیم گیری) یا استقلال عمل بیشتر (با تاکید بر کسب اطلاعات) را ترجیح می دهیم. 
کارکرد ملاحظه کننده تلاش در درک محیط پیرامون و منعطف بودن در کنار آمدن با آن و کارکرد قضاوت کننده تلاش در جهت کنترل محیط پیرامون  خود و تغییر دادن آن به نحو مطلوب دارند.



    از جمله اهداف استفاده کنندگان این ارزیابی عبارتند از:

    شناخت بهتر خود و توسعه و پیشرفت فردی

    توسعه شغلی و پیشرفت کارراهه

    بالندگی سازمانی

    تشکیل گروه ها و تیم های کاری

    آموزش رهبران و مدیران

    حل مساله بین فردی و بین گروهی

    مشاوره ارتباطات بین فردی

    توسعه برنامه های آموزشی رسمی و آموزش های ضمن خدمت

    مشاوره تحصیلی – شغلی

    توسعه فرهنگی در جوامع بشری

    این ابزار دارای نسخه هایی متعدد است که  با نام های گوناگون و در سطوح مختلف از آن ها استفاده می گردد. به صورت رسمی ارزیابی MBTI شامل سه گام (Step) است. گام اول ارزیابی شامل ارزیابی با پرسشنامه فرم M (فرم حاضر) است که به تشخیص “تیپ اعلام شده” می انجامد  و در گام های بعدی با استفاده از فرم های Q و … و با کمک گرفتن از بازتاب فرد نسبت به نتایج گام قبلی به اصلاح و تدقیق طبفه بندی تیپ ها و صفات شخصیتی اقدام می نماید که در نهایت به “تیپ شخصیتی مناسب” (Best Fit Type)می انجامد.

    طبقه بندی تیپ ها در این روش شامل چهار بعد دوقطبی ترجیحات و  هشت کارکرد است. قطب اول یا بعد برونگرایی-درونگرایی، شامل دو کارکرد یا مقیاس درون گرایی و برون گرایی است و به این نکته می پردازد که نوع برخورد ما جهان چگونه است و انرژی خود را به سمت کدام موضوعات هدایت می کنیم. ترجیحات ما در این بعد نشان دهنده آن است که  اول ما توجه خود را بر کجا متمرکز می کنیم و دوم این که انرژی روانی خود را از کجا تامین می کنیم. درون گرایان بر دنیای درون فردی خود و برون گرایان بر جهان بیرونی شامل اشخاص و اشیا توجه دارند و انرژی خود را متمرکز می کنند.

    قطب دوم یا بعد شهودی-حسی، شامل دو کارکرد شهودی و حسی است و به دنیای ادراک و دریافت ما و این نکته می پردازد که چگونه اطلاعات خود را در  دریافت می کنیم ( متوجه چه نوع اطلاعاتی می شویم). ترجیح حسی به جمع آوری اطلاعات از طریق حواس پنجگانه و وقایع و شواهد رویدادها و ترجیح شهودی به دریافت اطلاعات از طریق توجه به معانی، روابط، مفاهیم و احتمالات مبتنی بر واقعیات (نه فقط واقعیت صرف) اشاره دارند.

    قطب سوم یا بعد احساسی-متفکر، شامل دو کارکرد یا مقیاس احساسی و متفکر است و به این نکته می پردازد که فرآیند قضاوت ما چگونه است و چگونه تصمیم گیری می کنیم و در این خصوص به نتیجه می رسیم. راهنمای تصمیمی گیری در کارکرد احساس ارزش های شخصی است (چه چیزی برای خود فرد و دیگران مهم و دارای بار احساسی و عاطفی است ) و در کارکرد متفکر این منطق و قواعد منطقی است که حکم رانی می کند.


    قطب چهارم یا بعد ملاحظه کننده-قضاوت کننده، شامل دو کارکرد یا مقیاس ملاحظه کننده و قضاوت کننده است و به این نکته می پردازد که در برخورد با دنیای اطرافمان چگونه عمل می کنیم و آیا شرایط سازمان یافته تر (با تاکید بر تصمیم گیری) یا استقلال عمل بیشتر (با تاکید بر کسب اطلاعات) را ترجیح می دهیم. 
    کارکرد ملاحظه کننده تلاش در درک محیط پیرامون و منعطف بودن در کنار آمدن با آن و کارکرد قضاوت کننده تلاش در جهت کنترل محیط پیرامون  خود و تغییر دادن آن به نحو مطلوب دارند.



    ارسال نظر

    دیدگاه

    لطفاً پیش از ارسال نظر، خلاصه قوانین زیر را مطالعه کنید:
    فارسی بنویسید و از کیبورد فارسی استفاده کنید.
    نظراتی که شامل الفاظ رکیک و توهین آمیز و بحث های سیاسی و قومیتی، تبلیغ، لینک باشد منتشر نشده و حذف می شوند.

    خبر خوب اینکه در مقالات آموزشی مطالب زندگینامه زنان موفق دنیا، مقالات زندگی سالم و ویدئوهای آموزشی استقلال مالی را برای ازدواج موفق و زندگی سالم خودتان برایتان قرارداده ایم.

    فریده برون- زمان عضویت: 3 ماه پیش

    زمان نظر: 12:46 1402/11/23

    0

    ای کاش مشخص میکردین این نمرات خوبن یا بدن یا کمن یا باید بیشتر باشن

    پاسخ به این نظر

    طاهره ناطق خشنود روحی- زمان عضویت: 9 ماه پیش

    زمان نظر: 10:14 1402/11/23

    0

    باسلام و خداقوت

    خانم دکتر عزیز
    لطف می کنید ریزتر در مورد تست من توضیح بفرمایید؟
    چون من خیلی متوجه نشدم.

    پاسخ به این نظر

    سیده. زیبا موسوی- زمان عضویت: 3 ماه پیش

    زمان نظر: 09:53 1402/11/23

    0

    اون چیزایی که مد نظمدبود نبود من قطع نخاع هستم سختی زیاد کشیدم اما سعی میکنم محمد خودم

    پاسخ به این نظر

    تکتم عابدی قشلاق- زمان عضویت: 3 ماه پیش

    زمان نظر: 21:56 1402/11/22

    0

    درود به شما ...باتوجه به نتیجه تست من میخواستم نظر شمارو بدونم که نقطه قوت وضعف من کجاست ....سپاس

    پاسخ به این نظر

    مهرافشان حق جو- زمان عضویت: 3 سال پیش

    زمان نظر: 15:45 1402/11/22

    0

    سلام دکتر جان سپاس از شما بانوی محترم لطف میکنید در مورد نتیجه تست بنده بیشتر توضیح بدید ممنونم

    پاسخ به این نظر

    ماریا صیادی- زمان عضویت: 3 سال پیش

    زمان نظر: 14:41 1402/11/20

    0

    عاااالی بود

    پاسخ به این نظر

    فیروزه امیرخیزی- زمان عضویت: 3 ماه پیش

    زمان نظر: 16:46 1402/11/19

    0

    عالی هستین و دقیقا هر چیزی که میفرمایین من در زندگیم تک به تک عمل کردم والان موفق هستم یک ماه هست با شما آشنا شدم واقعا حیران شما شدم دمتون گرم👍🙏🌹

    پاسخ به این نظر

    فیروزه امیرخیزی- زمان عضویت: 3 ماه پیش

    زمان نظر: 16:46 1402/11/19

    0

    عالی هستین و دقیقا هر چیزی که میفرمایین من در زندگیم تک به تک عمل کردم والان موفق هستم یک ماه هست با شما آشنا شدم واقعا حیران شما شدم دمتون گرم👍🙏🌹

    پاسخ به این نظر

    دیدن نظرات بیشتر

    تعداد کل نظرات: 8 دیدگاه

    تعداد سوالات ایجاد شده

    0

    دیدن همه سوالات

    چک لیست های زندگی  جدید

    هر روز چک لیست های جدید برای شما آماده و منتشر میکنیم.

    تعداد کاربران استفاده کننده

    0

    دیدن چک لیست ها

    راه اندازی سایت و سیستم سازی کسب و کار